Elon Musk: " Üniversite ve Kolej bilgi için değil eğlence için gerekli".
Tesla ve SpaceX'in kurucusu, gerekli tüm bilgilerin bağımsız olarak elde edilebileceğinden emindir, bu nedenle üniversiteye ve ya koleje gitmenin gerekli olmadığını savunuyor: "Her durumda, en yetenekli öğrenciler bunu reddedecekler, bir zamanlar Bill Gates ve Cobs'un kendi işlerini kurmak için yaptıkları gibi ".
Elon Musk, Satellite 2020 uydu iletişimi problemleri ile ilgili konferansa katıldı. Ayrıca, katılımcılarla iletişim kurarak etkinliğin konusundan uzak olan soruları cevaplamalı oldu. Örneğin, Musk'un muhataplarından biri, kolejlerin ve işletmelerin öğrencilerin yüksek öğrenimini nasıl kolaylaştırabileceği ile ilgilendi.
Yanıt olarak Musk, artık bilgi edinmek için koleje veya üniversiteye gidilmesi gerekmediğine dikkat çekti. Ona göre, bugün gerekli tüm bilgiler ücretsizdir ve kolej eğitimi sadece bir "sinir bozucu ödev koleksiyonu" dur.
Yüksek öğretimin tek avantajı, kariyerinize başlamadan önce akranlarınızla iletişim kurma fırsatıdır. Başka bir deyişle, kolejlere ve üniversitelere bilgi edinmekden ziyade , eğlence ve sosyalleşmek için ihtiyaç var.
Ens.az Business Insider'e istinaden bildiriyor ki, Tesla başkanı üniversiteye girmeyi, üstün yeteneklerin bir kanıtı olarak görmüyor.
İdeal olarak, genç bir kişi okulu bırakmalı ve bir iş kurmalıdır. Bu tam olarak Musk'un idealidir - Bill Gates, Steve Cobs ve Larry Ellison. Hepsi kendi şirketlerini kurmak için kolejden ayrıldılar.
Daha önce Malusk, Tesla'da çalışmak için başvuru yapanlardan yüksek öğrenim talep etmediğini söylemişdi. Bunun işe alınmanın bir şartı gibi nitelendirilmesinin saçma olduğunu ve saygın üniversitelerin diplomalarını ise takdir etdiyini demişdi.
Bu arada, Eon Musk prestijli bir eğitim geçmişine sahip. Kanada'da Queens Üniversitesi'nde iki yıl eğitim gördü, daha sonra Pennsylvania Üniversitesi'ne geçti ve burada fizik ve ekonomi alanında lisans derecesi aldı. Ancak, ilk şirketi Zip2'yi kurmak için Stanford Üniversitesi'nde lisansüstü eğitimini bıraktı.
Musk'a göre, bir çalışanın ana kalitesi genel olarak bir diploma değil, inovasyondur. SpaceX ve Tesla'da personel işe alınırken bu kriterler dikkate alınır. Bu yaklaşımla, her iki şirket de rakiplerini en az birkaç yıl geride bırakıyor.
kaynak: hightech.plus
Yorumlar
Yorumları Göster Yorumları Gizle